社团工作规划怎么写，社团工作规划怎么写简短
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学生社团工作计划怎么写
2005年，我们将以中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的16号文件精神为指针，坚持“以人为本”的工作理念，遵照校党委《关于加强和改进学生工作的意见》要求，强化大学生思想政治教育工作，巩固学风建设成果，积极塑造学生的健康人格，本着提升内涵，突出特色的工作方针，为培养高素质专业人才提供良好的服务。一、思想政治工作求创新、重实效2005年，围绕贯彻落实中央“十六号”文件精神，重点做好以下几个方面工作：1、坚持正面引导，加强世界观、人生观教育。以理想信念教育为核心，针对部分学生个人享乐主义膨胀和心理脆弱等问题深入开展世界观，人生观和价值观教育。在学院中，着力打造一批在某些方面具有榜样示范作用的典型，借此宣传“汽车人”精神，增强凝聚力；同时有针对性地开展形式多样的主题教育活动，在新生入学阶段，积极开展新生入学教育活动，帮助他们尽快适应大学生活；在毕业生离校阶段，认真制定毕业生文明离校计划，深入开展多种形式的毕业教育活动。2、紧紧围绕校学工处关于在全校学生中开展诚信教育的总体规划，弘扬和培育民族精神，积极开展“诚信在校园”活动，引导学生“诚信立身、诚信立学、诚信立行”，培养具有诚信品质的人才，使其做到“诚信考试不作弊，诚信还款不拖欠，诚信就业不违约”。尤其是在毕业生就业指导中，要融入诚信教育，坚持“有约必守、违约必纠”，不匆忙签约、不轻易毁约，树立学生的诚信意识。3、以学院“二级党校”为载体，在学生中广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育，关心指导分团委工作，积极做好“团内推优”，把大批优秀团员凝聚到党的队伍和事业中来。充分发挥学生党员的作用，扩大学生党员在青年中的影响，努力形成积极向上的院风、学风。4、积极推进思想政治教育进社区。以创建学习型公寓社区为契机，积极开拓思想政治教育在社区的新阵地。社区楼委会以“自我管理、自我服务”为手段，吸收优秀学生参与管理，达到“自我教育”的目的。进一步健全“院领导社区接待日”活动，扩大领导参与范围，积极了解学生思想动态，并解决实际问题。二、继续强化学风建设加强日常教育管理工作巩固“迎评创优”成果1、继续推进学风建设，巩固迎评创优成果。在原有“学风保证体系”基础上重点抓好上课出勤率、低年级晚自习出勤率和高年级宿舍学习人数这三项指标。班主任要定期跟班听课，定期走访学生宿舍，定期召开班会。同时加强对学习困难学生的督促管理，引导学生在学生公寓合理使用计算机。各年级辅导员结合本年级特点针对性地开展工作，畅通信息渠道，主动收集学生动态，发现问题及时处理，将违章和违纪的数量降到最低。同时在本年度尝试引进学生信息管理的相关软件，使学生工作更加趋于信息化和科学化。2、多渠道、多层次地开展助困工作。04年我院学生助困工作力度大、范围广，05年将在助困的同时加强对受助学生的跟踪管理，一方面鼓励其参加校内勤工助学，“物质扶贫”与“精神扶贫”并重；另一方面通过各种措施增强其服务社会、奉献社会的意识，对积极清缴欠费的贫困生给予政策倾斜。3、本着“锻炼为主、规模适当、质量优先”的原则积极开展本学期的特色学生课外科技文化活动和社会实践活动，初步规划有第二届校园汽车文化节，第二届“汽车青年论坛”，第二届“南汽杯”课外科技作品大赛，全院大学生汽车知识竞赛，本科生研究生联谊活动以及大学生讲课比赛等。学生活动不求规模，但求质量和效果，积极尝试分段“承包”，双方共赢的校企合作新模式，试行项目负责人制度，项目管理科学化，资金运作透明化，部分活动争取能凸显经济效益。4、高度重视毕业生就业工作。为毕业生就业做好服务与指导工作，引导学生确立正确的就业观，大力开拓就业渠道，不断提高就业层次和就业率，尤其是新专业学生的就业。及时汇总、统计05届毕业生的就业情况，认真组织2006届毕业生的就业指导，及时审核上报2006届毕业生生源。进一步加强毕业生就业基地建设，多渠道搜集用人单位对我院毕业生的需求信息，并通过多种方式向我院全体毕业生公布，同时做好2005届毕业生文明离校工作。三、加强学生工作队伍，特别是班主任队伍建设。教育管理工作者的素质高低在学生教育、管理中起着至关重要的作用，要建立良好的机制促进专职辅导员和班主任素质的提高。05年学院将举办一次班主任工作专题研讨会，积极探索班主任工作的新路子。鼓励教育管理工作者创造性地开展工作，积极交流思想政治教育的典型和案例。定期召开班主任例会，对成绩突出、工作尽职或积极创新并取得成果的班主任给予适当精神奖励。四、深化学习型公寓社区建设1、基础工作常抓不懈。1）继续推进“三类寝室”建设，05年将把侧重点放在大一年级。对学生在学生公寓的内务卫生、基础文明、违纪行为进行考核，把文明修身、素质培养贯穿于社区建设中。2）抓好安全管理。一方面，加大学生宿舍的安全检查力度，对私拉乱接，违章用电等现象给予严肃处理，另一方面，规范走读制度，加大晚归不归的检查力度，杜绝违规住宿校外的现象，维护正常学习生活秩序。 2、加强学习型社区的内涵建设。我院已在学生公寓社区搭建了学习型社区的平台，并且有相应的组织体系和制度作为保证。05年，我院将进一步提升其内涵建设，充分利用现有资源，推进德育、科技、人文文化活动进社区，丰富广大学生的业余生活，建设体现学院特色、专业特点、青年特性的社区文化。落实社区导师制，尝试由学生参与的物业管理新模式。
对社团的未来展望规划和建议
展望规划和建议：
1.完善社团的规章制度、办事章程，加强社团内部的组织建设，促进社团未来健康有序发展。正所谓无规矩不成方圆，管理社团的社长以及干事们制定合理的规则，可以促进社团活动的有序开展。
2.按时制定出社团发展的中长期计划。社团要有愿景和目标，以使命和价值观为社团规划的基础，要制定具体的目标和实现路径。在中长期计划下，可以完成每年社团的换届工作，制定新年度计划，避免手足无措及随机性的出现。有预见性的管理整个社团。
3.加强社团之间的合作，社团内部的创新。根据社团的性质将社团进行串联，来举办更高质量的活动。积极组织开展参与面广，影响力大，形式丰富多样的活动，使社团和活动走向精品化，特色化，专业化。与其他社团多进行交流，建立良好的合作关系。
4.营造温馨的社团氛围。通过线下活动，举行聚餐，游玩，辩论赛等活动，增进大家的交流，增强社团的凝聚力，调动大家的积极性。将社团建立成一个温暖和谐，积极向上的大家庭，也让社团成员有更多的归属感和幸福感。
对社团未来的发展和规划
社团的发展和规划可以主要从三个明确做起：
1.明确社团的性质
只有明确社团性质，本社团是干什么的，才能更好的分析查漏补缺，针对以前出现的问题进行整改调节，不至于后续做工作和规划的时候迷失方向，违背了本部门的性质。
2.明确未来想要发展的方向
想要明确未来想要发展的方向可以从：想要把社团打造成怎么样的？想要把社团打造成多大级别的？是否找社团合作联谊？
3.明确规划出发展过程
发展不是一朝一夕就能成功的，制定短期目标和长期目标，为之奋斗努力。
总之首先要加强社团干部和社员的培养，教育，考核和管理，制作出严格的社团公约。积极与社员沟通交流，明确社团的任务，每个人干什么，怎么做，尽最大能力让社团各个成员能够各司其职，发挥自己最大的优点，并进行表彰，增加积极性。
其次，社团资金很重要，需要尽努力申请资金资源，请指导老师商谈规划，不断创新，申请创建活动，增加社团影响力，积极健康的传播思想，进行内部升华，吸引更多学生加入进来，壮大队伍。