职场上的聪明人分别具有哪些特征

　　职场上的聪明人分别具有哪些特征

　　无论是在职场中还是在生活中，很多人发现，那些平时看起来很聪明的人，都未必是真正聪明的人。以下是我为大家整理职场上的聪明人分别具有哪些特征相关内容，文章希望大家喜欢！

　　一、有谋略

　　张居正说：“察而后谋，谋而后动，深思远虑，计无不中。明察事情原委之后再去谋划，谋划之后再去行动，只要深谋远虑，目的就没有达不到的。”小人谋身，君子谋国，大丈夫谋天下。一个有谋略的人，会为了目标而去努力，同时也知道如何努力才能更快到达目标。

　　有些人行动力很强，想到什么就去做什么，结果往往是看起来热闹，实际却一事无成。有执行力是好事，但如果光有执行力，没有谋略，那不过是浪费时间与精力。真正的聪明人，往往先制定一个切实可行的计划，然后再一步一步按计划去实现。

　　二、懂得忍耐

　　杜月笙说：“头等人，有本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。”决定一个人是否能有成就的是能力，决定成就有多大的是忍耐力。如果你能忍常人之所不能忍，那么你的机会，就会比别人大得多。

　　天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。一个人想要有所成就，必定会遭受委多痛苦，而真正的聪明人，懂得忍耐。

　　三、做事谨慎

　　叔本华说：“许多人在生活中交上好运确实就是因为他们脸上常常挂着一副愉快的.笑容——这使他们赢得了别人的欢心。但我们还是要小心谨慎一点为妙，并从哈姆莱特的不朽名句中认识到这一道理：一个人会微笑着，微笑着捅你一刀。”

　　想要帮助一个人有所成就，并不容易；但是想要拉一个人进深渊，却十分简单。真正的聪明人说话做事都很谨慎，他们对自己的要求很高，甚至可能达到让人发疯的地步。

　　四、懂得闭嘴

　　海明威说：“两年学说话，一生学闭嘴。”很多人的能力其实很不错，但之所以一直没有成就，就是因为不懂得闭嘴。而一个不懂得闭嘴的人，是一定会招来祸端的。

　　真正的聪明人知道什么时候该说话，什么时候应该闭嘴。他们不会轻易发表对别人的看法，就算再讨厌一个人，也不会轻易表露出来，继续跟对方友好相处，一起完成任务。

　　

职场中聪明的人有哪些表现

　　职场中聪明的人有哪些表现

　　职场中聪明的人有哪些表现，在职场中有很强的工作能力也有弱一点的人，有些人与同事关系一般，工作表现一般，职场上，越是聪明的人，平时说的话就越少。以下分享职场中聪明的人有哪些表现。

　　职场中聪明的人有哪些表现1

　　 1、良好沟通能力。

　　一个人的沟通能力，其实代表着一个人的综合实力，一旦能够将事情沟通成功，说明你是一个左右逢源、善于交际的人，这样的人往往被认为是聪明人，往往能够如鱼得水。

　　 2、善于谋划事情。

　　我们应该做到有谋略，善于谋划一些事情，因为很多时候，做事情的成败与否，主要就是事前的准备工作做得如何，如果事前谋划得当，那么，自然就会更容易获得成功。

　　 3、做好重点工作。

　　聪明的人，并不是需要将每件事情都做得面面俱到，而是懂得抓住重点工作，一定要将领导关注的工作做好，不要做一些无关紧要的工作，却浪费了大量的宝贵时间。

　　 4、建立朋友网络。

　　人应该有自己的朋友圈，所以，一定要让自己变得开朗一些，多去结交朋友，而不是将自己封闭起来，否则，关键的时候，没有朋友的支持，必将难以成功。

　　 5、举止大方得体。

　　在任何时候，职场上的人，注意修养是很重要的，你的言谈举止直接展示你的素质，如果你的行为举止让人感到很舒服，必然会对你的事业产生积极的推动作用。

　　 6、性格温文尔雅。

　　职场是一个鱼龙混杂的地方，我们应该懂得一个道理，只有做好自己，才能让别人认可，而自己的性格是最重要的，所以，让自己的性格温柔一些，不要过于张扬跋扈。

　　 7、严格遵守纪律。

　　职场上的人，最基本应该做到的就是严格遵守劳动纪律，这个看起来很简单的要求，总是不被人重视，也总是会被人违反，要遵守时间，勤勉敬业，这样的人才是聪明人。

　　职场上怎样做个聪明人

　　一、气话不说

　　人在生气的时候容易被冲昏头脑，做出或说出一些不理智的话，会伤害到别人。这些话可能是口误，也可能是一时气愤胡言。但事实对于听到这话的人来说，都觉得是你深藏心底的肺腑之言，在之后相处就会产生芥蒂。

　　所以，气话千万别说，要学会忍住，等冷静下来再重新解决问题，不然这样不仅伤害自己也会伤害别人。

　　二、丧话不说

　　职场上，领导往往最喜欢的是每天充满正能力、充满干劲的员工。那些整天怨天尤人的人不仅自己工作不够拼，而且还会给其他同事带来负面影响，这样领导怎么喜欢这种人呢？

　　所以，在工作中不要说丧气的话，不要让自己成为一个充满负能量的人，不然你想晋升的机会都会很难。

　　三、大话不说

　　脚踏实地是做好工作最重要的基本条件之一。不踏实的人喜欢说大话，喜欢夸夸其谈，把自己吹上天。你们要知道，真正聪明的人都是用实力来说话的。用实力来证明自己是对公司有作为的人。即使你的。工作能力很强，也不能常常挂在嘴边。

　　所以，你想让别人夸奖就应该脚踏实地做好自己的事情，少说话多做事，不然你做得再好也得不到其他人对你真心的夸赞和欣赏，反而会让人离你避而远之。

　　四、粗心之事不做

　　在职场中，聪明人是不会允许自己粗心大意，犯一些小小的错误。这样会显得你能力很弱，甚至不适合这份工作。心细是做好任何工作都需要的品质，粗心大意往往是导致的错误是最减分的。如果总是因粗心犯错，和你共事的领导和同事会觉得很心累，渐渐不愿和你合作或把任务交给你。

　　所以，宁愿慢也不要着急地去完成一件事，不然工作质量得不到保证谁还愿意会把大项目给交你？

　　五、无意义之事不做

　　我们进入职场工作不是为了做慈善，而是想尽办法去升职加薪、挣钱养家。尤其是职场新人，把自己分内事一定要做好，非自己职责范围内的事，即使是老同事拜托，也不要有求必应，虽然你是新人，但也别总给老员工干活，不然所有功劳都是别人的，也让自己吃力不讨好。

　　所以，在职场中，不用做老好人，不用做无意义的事情。

　　六、害人之事不做

　　职场中，竞争是最常见的事情。竞争有利有弊，利的是促进大家努力工作，当有危机感存在工作效率自然会提升；弊的是可能会出现恶性竞争，导致同事之间不和。不论他人怎样，聪明人在竞争中都不会去做害人的事，因为这种手段太低劣，迟早会被发现而且也会受到一定的惩罚，是一件很愚蠢的事，很不可取。

　　职场中聪明的人有哪些表现2

　　 1、适时保持沉默

　　人人都要独立思考，不要受别人想法的影响。和别人交流时，可能可以听取一点不同的.想法，但别人的话，未必适合自己。

　　他人并不了解你，没有与你相同的感觉，说话常常不着边际，对你的参考价值很小。聪明人，习惯于沉默寡言，一个人默默地思考人生，思想也是服从自己的内心。

　　很多时候，一个人需要的是自我安慰，而不是等待别人安慰自己，不是等待别人帮助自己。在挫折面前，展开自我安慰，是最佳出路。遇到困难时，不多说话，只靠行动改变自己，看上去也很沉默寡言。

　　真正聪明的人，揣着明白装糊涂。在内心深处，他是一个明白人，能看穿他人，能洞察事物，但他没有说，即使被追问，也只是简单地说几句。

　　当你看到发生的事情时，你会一笑置之。聪明人，内心很强大，总是有足够的智慧去应付各种困难，在各种转折时刻，都能顺势而为。与其废话连篇，不如咬牙坚持下去。沉默，也是一种爆发。

　　 2、懂得低调

　　领导是自己的上司，他有权说话，不管你的工作成绩、薪水多少，甚至是否想留住你。要是冒犯了领导，减少让你的薪水这是非常有可能的。

　　有些领导，你看不管，但还是不能“大张旗鼓”，而是默默无闻，不卑不亢。虽说不是要让你点头哈腰做人，但是要“低调”。

　　假如你在一群人中，太过显摆，如果领导最近有不顺心的事，就会把它强加给你，让你“吃不了兜着走”。

　　另外，聪明人工作时，很低调，装“傻瓜”，然后别人就会教他很多，做事都是“事半功倍”。假如你高调，而别人认为你什么都懂，那就不会教给你做任何事的最佳方法。

　　 3、敢于“得罪”人

　　有实力、聪明的人就是敢于冒犯他人。没有能力的人，才会在一生中低语做人。许多在公司里混得不好的人，看到谁都面带微笑，因为他离开了单位，什么事都没有，但是自己的生存却成了问题。

　　真正的朋友，不会欺负你，只会想办法帮助你。很多人都是虚伪的，他们想办法取悦你，然后伤害你，算计你。

　　其实不断扩大朋友圈，反而会受到朋友的伤害。真正聪明的人在朋友圈做减法，慢慢缩小自己的朋友圈。交友靠质量，不在乎数量，如果没有真挚的朋友，你宁可独自行走，孤独也是一种幸福。

　　敢冒犯，就是要把不友善的人，从生活中清出来，留下真正的.朋友。你们交往的人，都是可靠的人，自己会越越顺越好。

　　受你冒犯的人，往往是令人讨厌、令人不快的人，也是那些打破你的原则和底线的人。不然的话，你一般不会得罪别人。假如你随便冒犯别人，总是一副一事无成的样子，那是你自己的性格有问题，没有原则也没有底线。

　　男人到了一定年龄，慢慢就成熟了，懂得了怎样去取舍，也会形成自己为人处世的风格。

　　做一个人，要想不被人看扁，要想抬头，就要守住底线。如果有谁打破了你做人的底线，你就要敢于得罪别人，就敢做一个坏人。这种做人的方法，可以保护好自己。

　　真正聪明的人不用武力解决问题，做事情要有头脑，与人交往要“用心”。得罪别人时，知己知彼，明辨是非，把握时机，言辞得体。

　　职场中聪明的人有哪些表现3

　　 1、聪明人思路开阔

　　“思路开阔”意味着聪明人善于换位思考，能全方位理解问题，不受情绪或个人感觉影响。在日常生活中做个有心人，将棘手的问题记下来，然后尝试从另一个角度去分析和解决。

　　 2、聪明人爱社交

　　善于社交的人比独来独往的`人更智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人更懂得在交往中做个“好听众”。

　　 3、聪明人博览群书

　　书籍有助开阔视野，激发新思维和新观点。历史类、传记、趣味类书籍可增强知识和培养阅读兴趣。小说类书籍有助于了解不同文化，而健康、科学、政治等专业书籍则观点鲜明或能提供具体的案例分析。

　　 4、聪明人会说：“我可能有错。”

　　聪明人明白一个人不可能是万事通，能认识到自己的错误就是“大智慧”。承认自己有时也会被误导，反而会巩固智者在别人心目中的好印象，更相信其建议。

　　 5、聪明人关注新闻

　　如果不了解国际大事以及他人的经历，那么就无法做出平衡和明智的选择。如果你不爱读报或者在线浏览新闻，那么就应该开始培养阅读新闻的习惯。

　　 6、聪明人爱探究总结

　　每个人每天都能学到很多东西，但并非人人都会整理所学到的知识。比如，试试写下你最失败的三件事和最成功的三件事，再列出每一件事情的详细步骤以及从中得到的经验教训。之后分类总结出“失败模式”或“成功模式”，目的在于让自己明白每一种经历都可以丰富智慧。

　　

什么样的人才是聪明人

　　什么样的人才是聪明人

　　什么样的人才是聪明人，职场中，有很多种类的人，有老实人，有单纯的人，有聪明人。往往领导所喜欢的就是聪明人，下面我分享一篇关于什么样的人才是聪明人的相关信息，一起来看看吧！

　　什么样的人才是聪明人1

　　想事情想得比较周全，在我们的生活中，会碰到有一种人，把事情想得比较周全的人；这样的人不会只看到眼前的事物，就做出全部的决定，而是就算看到眼前的事物，也还照样考虑着后面的问题；

　　想事情想得比较长远，对于我们生活中的有一部分人，在面对问题，在面对事情的时候，会把问题和事情都想的比一般人要长远得多，会有长远的打算，这样的人算是聪明人；

　　不容易发脾气的人，一个不会容易发脾气的人，也算是聪明的人，因为每个人都会有脾气，也都会发脾气，但是对于动不动就发脾气的人，这个不容易发脾气的人要算比较聪明的人；

　　有了比较多的金钱，也不随便炫耀的人；对于现在的社会，一个人的金钱，比起很多的人要多出很多，但是也从来不会轻易的去炫耀，这样的人，也算是聪明的人；

　　爱学习的人，并不是说只是对于书本上的知识，而是只要是能对生活有帮助的知识，都喜欢去学，喜欢去钻研，只要是有益的知识，都爱去学习的人，也都算是聪明的人；

　　爱思考的人，一个爱思考的人，在听到一些不确定的事情时，在看到一些表面的问题时，不会马上做决定，而是会深入的思考，会长时间的去了解和分析，这样的人同样算是个聪明的人；

　　什么样的人才是聪明人2

　　一聪明人都擅长掩饰

　　真正的聪明人从来不表露自己的聪明，而且还经常刻意的隐瞒。很多时候他们做成了事，做出了正确的判断，通常表现的即为谦虚，生怕别人知道。即便被人发现了，也会诡异的一笑，然后矢口否认。

　　而且聪明人经常会进行善意的伪装和欺骗。

　　从人类进化角度来看，当人类还没掌握语言，只能通过肢体来表达的时候，欺骗人和伪装是一件非常困难的事，但是当人掌握了语言，除了传达信息，最大的进化就是虚构和欺骗，那些更聪明的人在这方面也领悟的更早，也更擅长。

　　所谓善意，是指在顾及大家情绪，或者顾全大局的时候。

　　比如马化腾，自己有了好的管理办法从来不主动提出来，而是引导下属提出来，然后把这个想法归功到大家头上。

　　某种程度上说，真正的聪明人很享受这种隐藏和伪装的感觉。从基因演化的角度来看，跟早期人类喜欢躲在暗处偷袭猎物有关。

　　二聪明人都更擅长推演和预判

　　那些公认的绝顶聪明的人，都是擅长推演和预判的人。诸葛亮足不出户推演出隆中对；毛泽东在抗战初期就算出了整个抗战的全过程；马云更早看到了互联网发展的大势；早期的炒房客在房价还未暴涨钱开始涉足楼市；在一个行业在处在蓝海的阶段就重兵进入的人，这些人都是通过事物的发展规律推导出未来的进程，从而及时布局投入，从而赢得了未来的先机。

　　能做到这些的聪明人都有以下能力。

　　善于捕捉关键信息、总结客观规律、做出正确的判断，最后果断行事。所以，他们在结果还未到来的那一刻，基本就推断出了结果。这就好比，你知道明天那只股票会暴涨，你还会提心吊胆吗，只需要重金下注，然后等待就可以了。你知道明天面试考官会问什么问题，你只要提前背好。

　　我们在遇到问题时，经常回去问一些我们觉得足够聪明的人，因为他可以通过大致分析出你采取那种行为，可以得到哪种结果。

　　所以，聪明人总是看上去有条不紊、从容不迫、胸有成竹，因为结果他们已经了然于心。

　　二明确自己需要什么，很少冲动发怒

　　人之所会愤怒，原因无非几种。自己做了很愚蠢的事，或者别人做了蠢事影响到自己。

　　但通常自己做了蠢事，更多的表现为自责。只有当别人的愚蠢波及到自己，为自己带来麻烦，或者无力改变的时候，才会愤怒。

　　但聪明人却很少愤怒。原因在于。

　　一他们很少会让自己处于解决不了的麻烦中。他们对孩子的教育让孩子很少给他们找不必要的麻烦；面对可能带来麻烦的朋友，他们不会深交，后者提前给人预警；做任何事之前，都已经想好了做事的方式、过程中的难度和可能最糟的结果，当真的`结果不如意，也在承受范围之内。

　　他们有很强的处理信息的能力。真的遇到麻烦，他们很擅长察言观色，并找到核心问题，继而采取措施。撞了车，他们会找到最高效、便宜的方式及时处理；买东西时能够识破商家过高的报价；解决纠纷的时候，总是能够说道各自的问题，并让对方信服。回答问题时，总是言简意赅、直击要害。

　　三他们知道，愤怒没有意义，除非是策略性的愤怒。

　　生活中如果你发现一个聪明人愤怒，可能他只是想告诉你，要记住这个教训，而不是真的生气。因为聪明人很明白，愤怒本身并没有意义，但是不表现出愤怒，你可能不会记住这个教训，或者不利于他解决当下的问题，愤怒只是一种策略和处理问题的方式。

　　你可能会觉得，这不是令酷无情的完人吗？是的，聪明人有时候会让人觉得敬而远之，但是当你遇到问题的时候，你又没办法不想到他。

　　四所有的聪明人都有一个习惯，就是持续的学习。

　　言而总之，聪明人，一生都生活在策略中。

　　什么样的人才是聪明人3

　　一个人到底聪不聪明其实没有确定的评判标准，学生时代数学考试不及格并不能说明不聪明，买东西的时候算不清商家的优惠套路也不见得就不聪明。那么在科学家眼里的聪明人都应该具有什么样的特质呢？

　　 1、懂得不多，当一个学霸说出他什么都不会的时候，很多人可能会翻白眼，但是其实不管是在什么领域，钻研越深就会发现自己不知道的越多。如果有人声称对自己所学的专业无所不知，就觉得算不上是个聪明人。

　　 2、穿着简单，不论是Facebook的CEO马克还是已经去世的苹果CEO乔布斯，或是中国的马云和罗永浩等，这些大佬的打扮可以说是千年不换，聪明人会把精力留给更重要的事情，不会太过计较每天到底应该穿什么。

　　 3、管住自己，人之所以是人不是其他低级动物，在于不做本能的奴隶，有着不同于其他动物的自控力，而一个聪明的人就更能掌控本能，能够经得起诱惑，为长远的成功做打算。

　　 4、科学止丧，很多人如果一段时间里非常不顺都会说自己到了水逆期，其实这可以说是没什么根据的，让我们烦恼的不可能是天上的星星而是地上的事情，聪明的人就不会把失败归结为水逆，他们会直接找出问题所在，然后想办法解决。

　　 5、自言自语，其实和自己对话的人不一定是精神有问题，伟大的物理学家爱因斯坦也经常这样，和自己聊天可以过滤出重要的信息，常听自己的声音也可以更好的了解自己，所以一个人自说自话其实对自己找出生活中的问题是很有帮助的。

　　 6、讨厌噪音，达尔文和契诃夫有一个共同点就是都喜欢带耳塞，因为他们太过聪明，我们普通人一般是忍受不了电钻的声音，但是他们连轻微的笑声和交谈声都忍受不了会觉得烦躁。因为思维越活跃的人越喜欢安静的环境。

• 标签：
• 上海收入高的ktv招聘