本文目录

　　

1. 哪些企业会在刚入职的时候举办团建
2. 公司员工团建活动方案
3. 企业员工组织团建都有哪些活动

哪些企业会在刚入职的时候举办团建

　　阿里巴巴集团和腾讯科技有限公司。根据这两家企业的员工网上发布的信息显示，为了让刚加入公司的新员工能更快的融入到集体当中，也能有更高的工作效率和工作热情，公司都会举办一次团建迎新活动，来让新的员工了解公司。

　　

公司员工团建活动方案

　　为保障事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是我整理的公司员工团建活动方案，欢迎大家分享。

　　公司员工团建活动方案1

　　一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提升工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。

　　二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。经过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。

　　三、活动的时间：以两个月为一个周期开展

　　四、活动的主体：公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)

　　五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所

　　六、活动的开展：周期性活动大致可分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

　　根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。

　　(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展

　　室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。

　　户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。

　　(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。

　　(三)、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可提升员工之间的组织与协调能力，还有益于提升公司形象，宣传力度。

　　(四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。经过比赛既可促进员工之间的经验交流，又可提升员工工作的积极性。

　　七、活动的费用预算

　　每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。

　　公司员工团建活动方案2

　　为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接20__年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：

　　一、分公司小型室内运动会

　　 1、跳棋比赛，活动规则如下：

　　(1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛

　　(2)各人抽签决定自己的预赛小组

　　跳棋比赛取一二三等奖各1名。

　　 2、部门踢毽球比赛

　　(1)分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。

　　(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。

　　踢毽球比赛取一二三等奖各1名。

　　 3、单人跳绳比赛

　　(1)此项比赛为报名参加。

　　(2)一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

　　单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。

　　 3、夹乒乓球比赛：

　　(1)此项比赛为报名参加。

　　(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。

　　(3)15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

　　(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。

　　 4、顶气球比赛

　　(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)

　　(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛

　　(3)以预赛结果抽签决定决赛对手

　　(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。

　　顶气球比赛取一二三等奖各1名。

　　注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。

　　二、卡拉OK大奖赛

　　 1、活动概况

　　(1)主题：快乐参与我心飞扬

　　(2)时间：初定为__年_月_日

　　(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄

　　(4)参加人员：分公司全体员工

　　 2、活动内容

　　(1)凡是分公司在职员工必须参加。

　　(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。

　　(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;

　　(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制;

　　(5)参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。

　　(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分)

　　 3、比赛评分细则

　　(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)

　　(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)

　　(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(2分)

　　(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)

　　(5)演唱结束后评委直接亮分

　　(6)由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位;

　　(7)在得分相同的情况下，则取并列名次。

　　 4、奖品设置及经费预算

　　一等奖：一名

　　二等奖：三名

　　三等奖：五名

　　本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。

　　公司员工团建活动方案3

　　活动主题

　　亲情__公司人——与你同行的明天

　　活动目的

　　 1、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　　 2、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

　　 3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到__公司的发展和进步。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

　　 4、通过__公司生活秀使__公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

　　 __公司总部及___公司员工

　　活动时间：

　　 20__年月日晚

　　活动地点：

　　 ___公司总部食堂

　　主办单位

　　 ___公司

　　活动内容

　　一、节目征集：

　　 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;_公司不少于3个节目

　　 2、本周四11点前完成节目申报工作

　　 3、本周五进行排练

　　 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

　　二、20__年中秋晚会现场

　　主干时间分配：

　　 1、民乐中秋宣传片

　　又一段短小的宣传片作为晚会的开端

　　 2、领导致辞

　　由现场主持人介绍嘉宾邀请__先生给__公司员工致辞，并邀请大家共同举杯

　　 3、演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)

　　 4、__公司生活秀

　　说明：此项活动旨在让__公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个__公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

　　有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场__公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

　　 5、游戏

　　同一首歌

　　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三

　　我猜，我猜，我猜猜猜

　　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

　　奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)

　　游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

　　 6、抽奖与礼品的颁发

　　效果预测

　　鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对__公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

　　媒介传播策略

　　 1、鉴于《__公司天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在__公司主页新闻中心发表通讯一篇。

　　 2、活动执行后跟踪报道，有效运用《__公司天地》和__公司主页的优势。

　　 3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

　　 4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。

　　广告媒介传播策略

　　 1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

　　 2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

　　 3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

　　公司员工团建活动方案4

　　希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增加大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时培养大家的组织能力和创造力，号召大家亲近自然，注重环保。

　　一、活动口号：

　　安全(安全出发，平安回家)、健康(饮食、娱乐健康)、环保(保护环境、关爱家园)

　　二、活动时间：

　　 20__年__月__日(星期六)

　　三、参加人员：

　　公司全体人员

　　四、活动地点：

　　祁连山

　　五、活动项目

　　 1、美味全羊宴、户外自助餐活动

　　 2、团体组队游戏

　　 3、自由活动

　　 4、合影留念

　　六、行程安排

　　 1、7：30

　　全体同事公司集合、点名、讲解安全事项、出发

　　 2、11：00抵达祁连山

　　 3、11：00—11：30搭建营地，人员分组(男女搭配，选出队长)

　　 4、11：30—13：00全羊宴+户外自助餐

　　 5、13：00—15：30团队活动

　　 6、15：30—16：30自由活动

　　 7、16：30—17：00回收物资，清理垃圾

　　 8、17：00集队合影，全员原路返回。(预计19：30到达公司)

　　七、注意事项：

　　 1、在出发前先清点人数(签到，讲解安全事项);

　　 2、在活动期间不允许员工离开单独活动;

　　 4、在活动中，所有员工要爱护各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾;

　　 5、活动结束后，全员参与清理活动垃圾，爱护自然。

　　 6、请参加活动人员自行准备雨具、防晒霜、加厚外衣等个人物品，着舒适运动装，避免穿高跟鞋出行;

　　 7、天气干燥，请多喝水。

　　八、安全应急预案：

　　为防止因高温中暑、下雨或食物导致身体不适等因素，每组选出1—2名同事准备好药物和水，发生意外时第一时间进行处理。

　　九、公司提前准备内容：

　　 1、水果、食品、纸巾、一次性餐具、围膜、胶带、帐篷等;

　　 3、烧烤准备

　　 4、酒水;

　　 5、活动的奖品

　　 6、游戏的道具(短绳子若干、气球100个、毽子1—2个、沙包3个等)。

　　十、团队活动内容说明：

　　 1、两人三足接力赛：

　　项目简介：将所有人员分组，每两人并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，

　　当裁判发出口令，各组成员从起端开始走(也可增加人数，看实际情况定)，最先回到终点的一组获胜，最后一组惩罚喝酒或其他。

　　 2、打沙包

　　项目介绍：将所有人员分3组，两组站两边，一组站中间，10分钟一场换组，最后看中间一组剩余人数最多的队获胜。

　　公司员工团建活动方案5

　　一、活动目标

　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、具体流程

　　 1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

　　 2、月日将活动草案送总经理审批

　　 3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的员工名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的员工名单、统计未参加过聚餐的新人

　　 4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

　　 5、聚餐日流程

　　 11:30 1、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候

　　 13:00-13:15集合、点名

　　 13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫

　　 13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

　　 15:00-15:15 1、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下

　　 15:20-15:40

　　 1、宣布7月份奖金得主名单

　　 2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

　　 3、奖金得主感言

　　 15:45-15:55 1、宣布最近一周内新入职员工名单

　　 2、新人自我介绍并发表感言

　　 16:00-16:20

　　 1、宣布本月过生日员工名单

　　 2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　 3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

　　 4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

　　 16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

　　 17:30-20:00

　　 1、聚餐正式开始

　　 2、由当月过生日的员工为各餐桌分发蛋糕

　　 17:45-18:15

　　 1、总经理为现场员工抽奖8种奖品从低到高各备一份

　　 2、总经理讲话 19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

　　 20:00活动结束安排将全体员工送回。

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企业员工组织团建都有哪些活动

　　室内游戏类的团建活动，如密室逃脱、真人CS、撕名牌等等，包含合作和对抗的特点，趣味性强，可以安排在新员工入职以后，这样可以让彼此之间迅速熟悉起来。公益类的团建活动，比如拍摄公益短片，做手工义卖，探望孤寡老人等等，这类活动对于培养员工的价值观、展现企业文化有很大的意义，也是最有价值的一类团队建设活动，但组织起来较困难，需要组织者多方面沟通。这类活动可以一年安排一次，形成稳定的活动方式，甚至变成企业的特定项目。

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