国企入职视力要求 国企入职视力要求标准
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公务员入职体检视力要求
其实对公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
其实报考公务员部位不同，是视力的要求也就不同，只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。
在公务员体检中，公安系统录用的公务员对视力的要求是最高的，而且不单单是对视力进行了要求，对整个眼科也作出了相应的要求。
公安系统录用的公务员对视力的要求：
第三十八条双侧视力低于5.0，中心30度周围视野，不能录用。
第三十九条色觉异常，不能录用。
第四十条影响眼功能的眼睑，睑缘、结膜、泪器疾病，不能录用。
第四十一条眼球突出，眼球震颤，眼肌疾病，共同性内、外斜视在15度以上者，不能录用。
第四十二条角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病，瞳孔变形，运动障碍，不能录用。
第四十三条青光眼，晶状体、玻璃体、脉络膜、视神经疾病，不能录用。
一般来说，如果你报考的是普通的公务员，按照现行的公务员体检视力要求标准都是可以达到了，如果不放心的话，可以去做一个检查看看矫正后的视力是否达到了0.8和眼睛是否有其他毛病，以免解决你的后顾之忧。
国企文职视力要求
国企文职视力要求右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5。经准分子手术后半年以上,双眼视力均达到4.8以上,无并发症,眼底检查正常,合格。
员工入职视力多少才合格
关于员工入职视力多少才能合格，一般来说入职体检视力4、9以上算合格。
国家规定视力达到1、0(标准对数视力5、0)就算正常标准。至于视力合格不合格，这要看什么专业或用人单位对视力的要求标准而定。
征兵陆勤人员的视力合格标准：
(1)初中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4、9，左眼裸眼视力不低于4、8；
(2)高中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4、7，左眼裸眼视力不低于4、5；
(3)大学专科以上文化程度人员、在校大学生右眼裸眼视力不低于4、6，左眼裸眼视力不低于4、5。
法律依据：根据《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。
公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就推动了基础。