还没离职怎么找工作面试？还没离职怎么找工作面试呢
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还在公司在职上班,没离职网上投简历好嘛面试官会怎么看
这个没问题的，公司招聘人才主要考虑的是你的学历，经验，还有想找工作跳槽的原因，这个只要你回答好就可以，但不要说原单位的不好，多从未来发展入手
还没有辞职,去面试怎么和面试官说不能立即上班
如果面试官说的你工作到岗时间不会影响你结束前公司的一些事务，那自然不用说出什么不能立即上班之类的话，否则肯定会引起面试官的反感。
但是如果面试官要求你立即上班，这时那就肯定要说出这种话了，具体怎么说就有讲究了。
可以考虑以下做法：一般面试之后可以有一段时间上岗很正常，跟新单位说，你需要跟原来的单位做交接工作，可以争取到一个月的时间，一般这个理由，还可以留给新单位一个好印象，即使离职了也认真负责，做事有始有终！
一般说让你立即上班说明招聘结束了，大部分公司会懒得去再招过人，会和你约定一个时间到岗。注意我们是提要求者，但最终决定权还在公司，所以态度要诚恳温和！来自职Q用户：赖先生
在上家公司工作了很久，也收获了很多，离开它是为了让自己有更好的发展，选择换一个更好的工作，离开它自己也感到非常遗憾，心里其实对上家公司怀有非常感激的心情，因此希望能够做好最后的工作交接，需要花一点时间。来自职Q用户：邹女士
不裸辞的情况下你们是怎么找工作的怎么去面试的
很少会有人在辞职之后再去找工作，这样的事情一般发生在年轻人身上。在有条件的情况下，我们需要在找好工作的基础之上再去做事。
很多人在工作中会碰到不顺心的情况，有些人也会重新规划自己的职业生涯。不管是何种情况，如果我们选择离开一家公司，我们最好能够先想好自己的退路，最好不要因为自己的意气用事而直接辞职。特别是在就业市场不景气的情况下，有些人可能长时间找不到适合自己的工作，这也会导致有些人为此而焦虑，所以我们需要尽可能提前规划好自己的职场之路。
你可以在辞职之前先找好工作。
如果你本身已经有了一定的工作基础，因为你在相关行业内有着一定的人脉，所以你完全可以在辞职之前找好工作。在有条件的情况下，你要确保能够收到对方提供的纸质offer，并且确定自己的待遇能够比之前更好。在此之后，你便可以直接辞职。
你也可以到线上投各种简历。
如果你本身已经裸辞成功，这基本上意味着你需要在就业市场寻求不确定的工作机会。因为现在是互联网时代，很多公司也不会通过线下的方式来招人，所以你完全可以通过线上的方式来投递简历。在此过程当中，我个人建议你重点去投自己有了一定工作积累的领域的简历，因为这样的岗位会更容易上手。
你也可以通过身边的人来介绍工作。
如果你本身的工作能力非常强，工作背景也足够优秀，你完全可以通过朋友内推的方式来进入优秀的企业。这个方式一般不会比较适合一线城市的小伙伴们，特别是对于那些在互联网公司工作的人来说，很多人都会有内推员工的资格，这个方式也能让你快速获得较为靠谱的工作。