职场中的勾心斗角技不如人怎么办，职场上勾心斗角的语录
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职场中和业务中的阴招和狠招都有哪些
职场如战场，职场上的战争史没有血的战争，勾心斗角是常态，公司规模越大这种情况越严重，我遇到过三种套路方式，回想起来实在让人恶心透了，二话不说选择离职。
首先我最讨厌的就是打着能力培训、画大饼、未来比工资重要的幌子让员工加班。相信很多应届生、实习生都深有体会，去公司后不管是HR，还是直属上司都会找你聊天，说些什么年轻就是好啊，年轻人应该多工作，年龄小正是学经验的最佳时候，要主动适应这个环境，不能让环境适应你。说来也奇怪，这一类的“骗术”还是有很多人愿意接受的。
其次就是挑起下属矛盾，便于管理。而且，这个几乎是所有管理层常用的招数，在古代，帝王为了平衡百官的权力，会派文官制约武官。武官用来证明自己的是勋章，文官能证明自己的途径，就是制约武官获得功勋。这个话虽然说的简单，但它和职场是一个道理。有的时候领导会制造下属之间的矛盾，目的是互相制约，很多人都深受其害。
最后还有定下条条框框根本不必存在的流程，总之是用条框、人员、流程限制员工的发展。前几天遇到的一个事情，一个互联网公司推出心产品，体验用户反馈产品BUG到客服、客服整理汇报给主管、接下来还有主管跟项目经理汇报，项目经理再找技术协商，技术测试了下说实现不了，又重新打了回去，这一来一回半个月什么问题都没解决，浪费时间又没有仍和进展，让人厌恶。
在单位被人排挤,得罪了小人怎么办
职场是一个很锻炼人的地方，很多人在刚毕业的时候什么都不懂，但是经过几年的工作就会变得很成熟，因为工作中他们会得到很多锻炼的机会。最近纪念国内有很多反映职场生活的影视剧，作品里面充满了勾心斗角。由此可见，在职场中同事关系也是一个影响个人发展的重要因素，如何和同事保持良好的关系，如果在自己遭到同事的排挤的时候该怎么办？可以和自己的领导咨询解决办法，也可以主动与同事沟通，了解一下他们的想法，还有就是要远离小人，避免与他们直接接触。
可以向自己的领导反映。工作中，领导是作为一个部门的主心骨去协调各方面的人员和关系，所以当自己在工作中遇到一些困难或者问题的时候，也可以及时的提出来，向自己的领导寻求帮助，在工作中有矛盾是很正常的。发现了矛盾要及时的解决，当自己不好解决的时候也可以让自己的领导出面帮忙协调，或者说向自己的领导去寻求一些解决的办法，因为可以到领导岗位，说明他的能力肯定是有的，也肯定是见过一些世面，在解决问题方面应该还是有一些好的办法。
主动与同事沟通。其实每一个公司每个部门都像一个小的集体，想要在这个集体里面获得很好的发展，就要和这个团体里面的其他人保持良好的关系。工作中也一样，要和同事保持良好的关系，需要自己经常与同事进行交流和沟通，真实表达自己的想法。还有就是要认真倾听他人的意见，不能表现得特立独行或者与众不同，那样肯定会受到其他同事的排挤。当自己发现受到其他同事排挤的时候，可以主动的和自己的同事沟通，了解一下他们的想法，是因为什么事情对自己有误解或矛盾，然后及时的改进。
远离小人。远离小人就是说，如果说你在工作中受到别人的排挤，那你就尽量的避免去和他们接触或者针锋相对，不要去主动的招惹他们。如果在一个公司，所有的人都排挤你，或者针对你，那可能说明你做人有问题。那这个时候你就要考虑是不是要换一份工作，还是说你因为什么事情要得罪了大多数人。如果这个事情不解决的话，那可能对你以后的发展也是会有长期的影响，所以还是要及早解决。工作中不仅要靠自己的能力，想要获得很好的发展，更需要有高情商，在和同事领导相处过程中情商就显得非常重要，高情商的人会受到很多人的喜欢，在自己的职业发展中也有很大的优势，所以和同事有矛盾一定要及时解决。
职场中怎么处理好人际关系
1、明确同事之间的关系
同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信，只要是同事你们之间就可能产生竞争，一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢？相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲，把身边的同事变成自己的朋友，多一个朋友多条路，多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理，但是当去真的执行的时候，你会发现寸步难行，因为很多事情一旦涉及到利益时，同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱，也得公事公办，做多做少，做好做坏，都要一一到老板那里备案，免得年终落下一笔糊涂账。

2、逢人且说三分话，不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好，都不要口无遮拦，什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友，一旦有同事给自己说了几句真心话，或者感觉彼此走得很近，就什么话都往外说，甚至不惜为了跟其走得近一些，在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说，就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听，但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些，但是不可发展得太亲密，除非你做好了思想准备，要跟他成为恋人，同时做好关系崩了之后离职的准备，否则不要那么干。

3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中，最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友，而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当，不要求做到君子之交淡如水，但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的，无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛，错综复杂的公司里，这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住，跟同事尽量不要发展过于亲密的关系，因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真的做不到，应该学会避嫌，明目张胆地穿一条裤子的话，那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后，你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话，最好还是省省吧。因为彼此的位置不同了，考虑的内容也会不同。关系就会显得尤为脆弱，信与不信它就在那里。希望对你有所帮助。